fbpx

Wicelider wrocławskiej klasy okręgowej poszukuje osoby na stanowisko prezesa klubu. Ogłoszenie cieszy się dużą popularnością

Pogoń Oleśnica kilka dni temu za pośrednictwem mediów społecznościowych zamieściła ogłoszenie z ofertą pracy. Wicelider wrocławskiej okręgówki poszukuje osoby na stanowisko prezesa klubu.

Po zamieszczeniu ogłoszenia, w sieci pojawiły się setki komentarzy z różnym wydźwiękiem. Większość jednak, jak to zwykle wśród naszej społeczności, była z gatunku prześmiewczych. Dlaczego? Otóż szydercom nie spodobała się wysokość wynagrodzenia oferowana przez klub oraz zakres obowiązków przyszłego prezesa. Czytanie ze zrozumieniem kłania się po raz n-ty.

Klub z Oleśnicy zareagował na komentarze zamieszczając wpis na facebookowym profilu.

Jest nam niezmiernie miło poinformować, że ogłoszenie o poszukiwaniu nowego Prezesa Pogoni Oleśnica obejrzało już ponad 10000 osób! Przypominamy, że nabór CV wraz z proponowanym wymiarem czasu pracy, preferowaną formą zatrudnienia oraz oczekiwaną kwotą wynagrodzenia trwa do 7 stycznia 2021 r. Wyjaśniamy, że wymieniona w ogłoszeniu kwota minimalna, wynika wprost z rozporządzenia RADY MINISTRÓW z dnia 15 września 2020 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2021 r. Reszta jest kwestią negocjacji i czytania ze zrozumieniem – podkreśla Pogoń Oleśnica.

Poniżej przypominam treść ogłoszenia o pracę na stanowisko prezesa Pogoni Oleśnica.

Masz doświadczenie w piłce nożnej i szukasz nowych wyzwań w 2021 roku? Masz doświadczenie w zarządzaniu i chcesz poznać realia świata sportowego? Może chcesz zaangażować się z pasją w pracę na rzecz dzieci i młodzieży?

Zadania: Obszar sportowy

1. Rekrutacja trenerów i organizacja pracy sztabu szkoleniowego

2. Organizacja rocznego procesu treningowego

3. Organizacja grafiku treningów oraz terminarza meczów ligowych i sparingowych

4. Organizacja turniejów dla grup młodzieżowych

5. Prowadzenie negocjacji i finalizacja umów transferowych

6. Rejestracja i uprawnienia zawodników

7. Ewidencja i rozliczanie kar dyscyplinarnych

8. Planowanie i przeprowadzenie obozów zimowych i letnich

9. Sprawozdawczość w ramach procesu certyfikacji Polskiego Związku Piłki Nożnej

Obszar organizacyjny

1. Prowadzenie pełnej księgowości klubu sportowego

2. Prowadzenie pełnych kadr klubu sportowego

3. Pozyskiwanie dotacji celowych i rocznych (Urząd Miasta, Starostwo Powiatowe, Ministerstwo Sportu, Urząd Marszałkowski, Polski Związek Piłki Nożnej)

4. Rozliczanie dotacji celowych i rocznych

5. Sprawozdawczość roczna do KRS i Urzędu Skarbowego

6. Bieżąca sprawozdawczość do ZUS

7. Zawieranie umów najmu, dzierżawy i użyczenia bazy sportowej

8. Organizacja obsługi transportowej na potrzeby udziału w rozgrywkach

9. Zaopatrzenie klubu w sprzęt sportowy

10. Prowadzenie procesu licencyjnego DZPN uprawniającego do udziału w rozgrywkach

11. Organizacja badań sportowych dla zawodników

12. Negocjacja ubezpieczenia OC i NNW dla klubu sportowego

Obszar marketingowy

1. Pozyskiwanie sponsorów i reklamodawców

2. Negocjacja umów sponsorskich i marketingowych

3. Umowy barterowe

4. Prowadzenie polityki informacyjnej klubu (Newsletter)

5. Prowadzenie mediów społecznościowych klubu (Facebook, Twitter)

6. Kontakt z mediami

7. Organizacja naborów do klubu

8. Dzień Meczowy I zespołu (organizacja, zapewnienie spikera, ochrony, opieki medycznej, reklama i animacja widzów, bilety, karnety)

9. Udział klubu w cyklicznych wydarzeniach Miasta Oleśnica

Wymagania:

a. Wykształcenie średnie lub wyższe/studia podyplomowe (Sport, Zarządzanie, Prawo, Administracja, Księgowość, Finanse)

b. Umiejętności: logicznego i analitycznego myślenia, dobrej organizacji pracy

c. Wysoka kultura osobista oraz umiejętność skutecznej komunikacji

d. Dyspozycyjność w godzinach popołudniowych i w weekendy

Oferujemy:

a. Możliwość pracy i rozwoju w najstarszym klubie piłkarskim na Dolnym Śląsku

b. Zdobycie popularności oraz nawiązywanie nowych kontaktów

c. Rozwój w obszarach współpracy administracyjno-publiczno-prywatnej

d. Samodzielna praca w zgranym zespole

Warunki zatrudnienia:

a. Umowa o pracę na 1/8 etatu (do negocjacji), zlecenia, własna działalność gospodarcza, wolontariat

b. Wynagrodzenie min 350 zł brutto (do negocjacji), wolontariat

Nabór:

Osoby zainteresowane, proszone są o przesłanie CV wraz z preferowanym wymiarem zatrudnienia oraz oczekiwanym wynagrodzeniem minimalnym, na adres klubu [email protected] w nieprzekraczalnym terminie do dnia 7 stycznia 2021 roku.

******

Pogoń Oleśnica po rundzie jesiennej z dorobkiem 44 punktów zajmuje drugie miejsce w tabeli wrocławskiej klasy okręgowej. Strata do lidera, którym jest Barycz Sułów, wynosi zaledwie jedno „oczko”. Zespół z Oleśnicy odniósł 14 zwycięstw, dwukrotnie zremisował oraz poniósł dwie porażki. Bilans bramkowy 61:15.

Jako ciekawostkę można dodać fakt, że Pogoń jest jedynym zespołem w lidze, który nie poniósł porażki na wyjeździe.

Link do facebookowego profilu Pogoni Oleśnica TUTAJ

******

Czytaj też:

Miejsce na twoją reklamę

Chcesz zareklamować się na portalu z ogromną ilością wyświetleń? Bardzo dobrze trafiłeś!!! To jest miejsce gdzie w dobry sposób pokażesz swoją firmę.

Najnowszewpisy

Miejsce na twoją reklamę

Chcesz zareklamować się na portalu z ogromną ilością wyświetleń? Bardzo dobrze trafiłeś!!! To jest miejsce gdzie w dobry sposób pokażesz swoją firmę.